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区人力资源和社会保障局:加强主要责任和非法暴力工资



区人力资源和社会保障局党组认真落实区委党政法律委员会消除毁灭领导小组办公室工作安排,并结合职能责任,严厉打击非法工资行为,恶意拖欠,以及聚集人群从事黑人和无知行为。要做好企业劳动和劳动力的规范化管理,加强扫描黑恶病的线索,取得良好效果。

区人力资源和社会保障局成立了反邪恶专项领导小组,包括党委书记和局长,各部门负责人和小组负责人是小组成员。我们建立了消除邪恶的有效制度和工作机制,明确了消除邪恶的特殊斗争的责任和义务,完善了任务分工,履行岗位和执行责任。为此,还举办了6次关于走私和涂抹法律法规的现场咨询会,开展了全区建筑工地培训班,培训了260多名施工现场管理人员和项目经理,分发了8000多名走私材料的副本。 。

针对由于市纪委和市监察局于2013年至2016年曝光的玉莲街合欢巷人力资源市场管理混乱,区人力资源和社会保障局率先开展工作。按照市,区领导的指示。成立专门整治机构对尤连街人力资源市场进行专项整治。

经过两个多月的专项整治,一些无牌“黑人中介”遭到严厉打击。非法行动和混乱现象得到改善。在这次专项整治行动中,有18个人力资源。中间人写道《诚信经营承诺书》,13家人力资源公司被责令纠正,11家人力资源公司被勒令关闭,并取得了更好的补救结果。

同时,区人力资源和社会保障局完善了基层劳动保障监察机构,完善了劳动管理矛盾处理机制,结合了反邪恶消除专项工作和专项检查工作。为全国农民工工资支付,春节前开展了农民工。对工资支付,接受举报和投诉进行专项检查,全面审查非法工资,恶意拖欠,收集人员和其他与黑人有关的行为,消除隐性工资,及时解决农民工拖欠工资问题。